Page 15 - Impresa Artigiana CNA Piemonte Nord ottobre 2020
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IMPRESA AR TIGIANA                                                              STORIE DI ARTIGIANI





           La mentalità imprenditoriale è   cupando molto anche di sanifi-      ditrice. “In famiglia – racconta –
        insita nella famiglia Torrielli. Prima  cazione, in questo periodo stori-  mi hanno insegnato che è impor-
        di acquisire nel 1990 la ditta di di-  co un servizio necessario, con   tante parlarsi, sentire sempre l’opi-
        sinfestazione che era in fallimento  una grande richiesta, che è stato  nione degli altri, mettersi in discus-
        e farla rinascere, i genitori sono  sviluppato grazie all’esperienza    sione, confrontare idee diverse. Il
        stati i gestori di un distributore di  trentennale nella disinfestazione,  confronto sprona a trovare alter-
        benzina, il primo ‘Tamoil’ lungo    alle certificazioni di qualità e al  native a cui magari nessuno ave-
        l’attuale tangenziale Sud di Ver-   costante aggiornamento profes-      va pensato. E mi hanno insegnato
        celli.                              sionale del personale.              anche che lo screzio può essere
           Come prima cosa da titolari                                          costruttivo. Abbiamo sempre af-
        della Azeta hanno cambiato il Ascoltare e confrontarsi                  frontato così le questioni lavorati-
        parco mezzi e riorganizzato l’elen- per trovare soluzioni               ve e abbiamo sempre trovato co-
        co dei fornitori, poi hanno avviato                                     munque un equilibrio. Mio padre
        le procedure per le certificazioni     Fare domande, ascoltare, es-     è più un pratico, mia madre più
        di qualità, assunto personale che   sere aperti al confronto e alla     teorica e ‘da ufficio’, io ho impa-
        veniva formato di continuo in Ita-  condivisione, sono stati gli ele-   rato a destreggiarmi abilmente in
        lia e all’estero. Ora l’azienda con-  menti che hanno caratterizzato il  tutti i ruoli che sono necessari per
        ta 11 dipendenti.                   percorso professionale, oltre che   far funzionare un’azienda grazie a
           Ultimamente la Azeta si sta oc-  personale, della giovane impren-    loro ”.























































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